ホンダ 65歳に定年延長 来年度導入へ 自動車業界で初

1: 海江田三郎 ★ 2015/12/01(火) 09:15:58.43 ID:CAP_USER.net
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201512/CK2015120102000132.html

ホンダは三十日、正社員の定年を現在の六十歳から六十五歳まで延長すると発表した。
労使で協議を進めており、二〇一六年度中の導入を目指す。ホンダによると、六十五歳までの定年延長は
国内自動車メーカーでは初めて。自動車大手が定年延長を決めたことで、他社にも影響を与えそうだ。
 定年延長の対象は、ホンダと同じ労働条件を適用している国内グループ会社を含めた約四万人。
六十歳から六十五歳までの間のどの時期に定年退職するかを、従業員がそれぞれ決められるようにする。
 これに合わせて、時間外勤務に伴う手当の見直しや国内出張時の日当の廃止などを行うほか、
給与体系でも成果主義を徹底することで、ホンダ全体の総人件費は定年延長の導入前後で変えない方向で調整する。
 ホンダは「今後の企業活動を見据え、従業員の力を発揮してもらうため改定を決めた」と説明している。

>>1
成果主義は良くないのでトヨタは止めたのに

3: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:18:41.02 ID:xG0LCu4S.net
もみじマーク

4: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:20:05.86 ID:xVSzwKIS.net
ヒュンダイに抜かれて10年後には自動車は厳しくなってるな。

5: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:23:52.61 ID:OnFPTkfT.net
伝統工芸品を造るなら、定年をどんどん伸ばしても構わないけど、
時代に合わせて造るものを変えていこうと考えるなら、定年延長は
良いとは思えないなぁ

6: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:25:36.01 ID:/gZiWORn.net
一億総ブラック化まったなし
ナマポ殺到もまったなし

8: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:28:52.69 ID:kjeHoaYh.net
つまり今年60歳を迎えた正社員はお気の毒に、という話か

9: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:30:15.36 ID:wWZAzAkg.net
定年を65歳にのばすと、
退職金をもらえないで首になる社員が激増します
①ちょっとした使い込みがばれて、退職金がゼロ!
②女子社員がセクハラを訴えて、退職金がゼロ!
③書けばきりがない・・

11: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:41:02.58 ID:VclkEI8I.net
勝手に伸ばすんじゃねぇよ。
働き続けたいと言った覚えはない

12: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:44:23.63 ID:g4W3ukvG.net
厚生労働省の赤系が推進していた、60歳定年っていう
幻想は、これで、終了~!

13: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:45:04.70 ID:xVSzwKIS.net
ホンダもダメかなと思ったら新型シビックが大成功の出来だったりして
よくワカンネ会社ではあるよね。

15: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:54:55.13 ID:mMdqes2H.net
65歳まで働くことができる人は選別されるでそ。現役の給料の80%保証は
評価できるかな。管理職はお手当が半分以上になるから、それでも40%くらいか

16: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:58:38.60 ID:BiieTrQ6.net
これだから世代交代が進まないんだよ
若者の正規雇用離れは消費意欲や結婚出産意欲の減衰につながる

17: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 09:59:38.59 ID:SW1XOkMR.net
これは英断!流石ホンダ!頑張れホンダ!

18: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 10:16:30.91 ID:4SfHmUhT.net
年金が65歳にならないと出ないんだから当然の措置
今は60で定年 → 新人並みの給料で再雇用 という仕組み
昨日まで部下だったやつが今日から上司じゃ再雇用制度があっても希望しないだろ

19: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 10:16:55.96 ID:R2FUwpX8.net
大企業は定年延長の流れだよね
これで
新卒の採用が減ります
若者も気の毒だなあw

20: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 10:39:05.15 ID:QrwK54Me.net
バイク好きの俺はホンダに就職すべきだったと今更ながら後悔してる
どうでもいい会社に勤めるてしまうと気持ちが続かない

21: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 10:39:47.93 ID:jLEIa0C+.net
65歳定年延長って言っても、現実的には60歳で一度退職させてから再雇用。給料は 1/3 ってケースばかりだ

22: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 10:45:12.56 ID:4JdzDrgp.net
埼玉の工場などずっと求人出してるが応募者が来ないだよね
溶接工の技術者が居なくて仕事が回らない状態

23: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 10:48:45.00 ID:q8v6dWXp.net
>現実的には60歳で一度退職させてから再雇用。給料は 1/3

>給与体系でも成果主義を徹底
これからは60歳とか関係なく全員下げますよ。w
できる人が基準(今の給料)になって半分しかできない人は
給料半分。3分の一しか出来なければ給料3分の一。w

成果主義は駄目だな。w
目先のコストは下がるけど人が離れる、育たない。

24: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 12:15:05.19 ID:5Ns+uUNU.net
ホンダ全体の総人件費は定年延長の導入前後で変えないということは、
60歳以下の社員の給料や手当削った財源で雇用するということか。
タダで労働リソースゲットやな!

26: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 12:47:28.01 ID:sVA+J9VH.net
老人の雇用が増えて若者の雇用が減る訳だな
選挙行くのをめんどくさがる若者の自己責任

27: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 14:07:24.55 ID:O20VKqWW.net
定年退職して、ほんの少しで死んでしまうん?

28: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 14:56:06.01 ID:7soSn1AK.net
思いきって70歳までにしちゃえよ。今の70歳なんて若いだろ。
一生現役でいいよ。
もちろんリタイアしたい人は認めてあげる前提ね。

29: 名刺は切らしておりまして 2015/12/01(火) 14:57:49.22 ID:7soSn1AK.net
ただしクリエイティブな仕事からは60歳以上は外すべき。老害にしかならないよ。

引用元: ・【企業】ホンダ 65歳に定年延長 来年度導入へ 自動車業界で初

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