三井物産が「博士」採用枠 分析力求め人材確保

1: 海江田三郎 ★ 2015/11/25(水) 13:42:32.59 ID:CAP_USER.net
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20151125-OYT1T50031.html

大手商社の三井物産が、大学院の博士課程の修了者を対象に、新規採用枠を設けて総合職を募集することが24日、分かった。

 「博士」に絞った枠を設ける採用活動は、異例の取り組みとみられる。

 修了者の中には、ポストドクター(ポスドク、博士研究員)として大学院にとどまる人材が多くなっている。
三井物産はポスドクにも門戸を広げて、分析力などに優れた人材確保の好機とする考えだ。

 大手商社の事業は、資源分野や発電所の建設、食品の加工・販売など多様化が進んでいる。
三井物産では、通常の採用活動で入社した数人の博士課程修了者が勤務し、「極めて優秀」(人事担当者)という。

 募集対象は2016年4月の新入社員で、いずれも全国転勤や海外勤務などがある総合職。
文系理系は問わない。さらに今後、同年10月、17年4月入社も採用する。

9: 名刺は切らしておりまして 2015/11/25(水) 14:23:32.71 ID:GbwopbFV.net
最短年限で博士号を取って大学を去れる人なんてほとんど居ないだろう
博士課程3年間を終えた時点では単位取得退学という形になるのがほとんど

10: 名刺は切らしておりまして 2015/11/25(水) 14:23:55.05 ID:nCoZkfNH.net
30過ぎ職歴なしですけど。。。

14: 名刺は切らしておりまして 2015/11/25(水) 14:33:17.50 ID:SxQb0+ig.net
応用数学とか数理工学の人たちにビジネスの計画立ててもらったら良いんじゃない?

>>14
そうしようと思って人事が採用してきても、たいていの会社では怨嗟や嫉妬で
あいつはビジネスを知らない青二才とか生意気だとか言われてつぶされる事が多い
こういう変り種を本当に生かせるなら、その会社の社風は優良

21: 名刺は切らしておりまして 2015/11/25(水) 15:43:18.53 ID:heWxDgbR.net
たぶん、早慶などのエスカレーター内部進学や、院から旧帝大に入り込んだのは採らないと思う

小学校私学のエリートかつ
受験して中高一貫
さらに受験して早慶一般や東大など旧帝大
かつ大学でも勉強した博士課程卒

これが優秀な奴の鉄板。小学校から英才教育かつ、全て受験をして勝ち残ってるやつは総じて優秀

22: 名刺は切らしておりまして 2015/11/25(水) 15:46:28.54 ID:heWxDgbR.net
博士課程もわけなあかん
一般入試など本当の頭で良い大学に入っていて、かつ小学校から英才教育も受けて人格教育もバッチリで、かつ大学入学後も勉強して博士になったやつ

逆に早慶内部エスカレーターみたいな、おバカさんは要らない。ここらの地頭はよくないので、
頭のいらないラガーマンや運動一筋ボート部など筋肉バカを採るといい

博士課程もきちんと分けるべき

引用元: ・【商社】三井物産が「博士」採用枠 分析力求め人材確保

スポンサーリンク
ピックアップ記事
8888: ピックアップ 2008/08/08

シェアする

フォローする